Сценарий разговора с подчиненным.

Написать отзыв
В этом курсе мы:
1. Выявим структуру ошибок руководителя в разговоре с подчиненным, который сделал что-то не так.
2. Рассмотрим большое количество записей учебных переговоров и выделим типичные ошибки.
3. Сформулируем цель руководителя в разговоре с подчиненным.
4. Составим сценарий достижения выбранной цели.
5. Разберем примеры реализации разработанного сценария.

Вы сможете начать применять разобранный сценарий разговора с подчиненными в жизни.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18