Анкета

Хочу увеличить доходы (зарплату, прибыль) Хочу вырасти в должности Хочу повысить качество работы сотрудников Хочу повысить производительность сотрудников Хочу повысить дисциплину в коллективе Хочу уменьшить количество конфликтов Хочу снизить текучесть кадров Хочу сократить свои затраты на управление людьми (время, силы, нервы) Хочу изменить свой стиль управления Хочу повысить личный авторитет Хочу получать больше удовольствия от управления людьми, чувствовать себя увереннее, спокойнее Хочу научиться чувствовать людей и ситуации более тонко Хочу научиться точнее выражать свои мысли и чувства Хочу найти новые смыслы, наполнить компанию новым духом, изменить отношения между людьми, изменить отношение к делу Хочу научиться задавать управление прямо и чисто Хочу отладить отношения с клиентами Хочу отладить отношения с коллегами Хочу отладить отношения с партнерами Хочу улучшить переговорные навыки Не хочу ничего из вышеперечисленного

Подчиненные воспринимают мою обратную связь не так, как мне хочется (с сопротивлением, обидой, закрываются или защищаются, спорят) Иногда оттягиваю неприятный разговор до последнего, не зная как лучше его провести Разборы полетов отнимают много сил Бывает, что не хватает слов - остаются «одни эмоции»!) Могу растеряться, когда сотрудник делает что-то неожиданное для меня Могу разозлиться, когда сотрудник делает что-то, что мне не нравится Бывало, что «на эмоциях» скажу или сделаю что-либо, о чем потом жалею Чувствую неприятный осадок после разговора, понимаю что и мой авторитет уменьшился, и проблему до конца не решили Разобранные ошибки повторяются вновь Много «ручного» управления, системной работы выстроить пока не получается Много сопротивления при постановке задач Чувствую, что сотрудники меня не понимают Чувствую, что я не понимаю сотрудников Не хватает требовательности, чтобы спокойно, последовательно, настойчиво добиваться результата Не хватает терпения, чтобы спокойно, последовательно, настойчиво доводить до результата Есть нерешенные конфликты с клиентами Есть нерешенные конфликты с коллегами Есть нерешенные конфликты с партнерами Не получается выстроить отношения со своим руководством Ничего из вышеперечисленного ко мне не относится

Понедельники с 8 до 11 утра Понедельники с 11 до 14 ч Понедельники с 15 до 18 ч Понедельники с 19 до 22 ч Вторники с 8 до 11 утра Вторники с 12 до 15 ч Среды с 8 до 11 утра Среды с 11 до 14 ч Среды с 15 до 18 ч Среды с 19 до 22 ч Ничего не удобно, давайте искать еще варианты